ESTRATEGIA DE COMUNICACION

Ayudo a líderes y organizaciones a clarificar su comunicación para influir, alinear equipos y tomar mejores decisiones.

Trabajo con líderes culturales, políticos e institucionales que enfrentan decisiones complejas y necesitan mensajes claros, coherentes y eficaces.

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Sin compromiso. Exploramos tus desafíos actuales de comunicación.

Cuando el lenguaje no está claro, la política y la cultura pierden dirección.

Mensajes confusos generan interpretaciones distintas, equipos desalineados y pérdida de impacto institucional.
Si cada área comunica algo diferente, la organización pierde fuerza y credibilidad.

La comunicación no falla por falta de palabras, sino por falta de estrategia.

Trabajo con organizaciones y líderes que no tienen un problema de visibilidad, sino de sentido.

Cuando el mensaje no está estratégicamente pensado, cada área interpreta, adapta o decide por su cuenta.

Mi intervención se da ahí: en el punto donde la comunicación deja de ordenar y empieza a confundir.

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Aporto estructura estratégica para que el mensaje vuelva a cumplir su función: orientar decisiones, alinear equipos y sostener posiciones.


Cómo acompaño procesos institucionales

Trabajo con líderes, equipos y organizaciones en procesos de estrategia de comunicación orientados a claridad, coherencia y toma de decisiones.

  • Qué es

    Analizo cómo estás comunicando hoy y detecto dónde se pierde claridad, coherencia o impacto.

    Qué hago

    • Analizo discursos, mensajes y marcos narrativos

    • Identifico tensiones, vacíos y contradicciones de sentido

    Para qué sirve

    Para entender qué está produciendo hoy la comunicación y qué está bloqueando la acción.

    Qué ganas

    • Visión clara de tus principales problemas de comunicación

    • Prioridades definidas

    • Recomendaciones accionables

  • Qué es

    Trabajo directamente con líderes y equipos para ordenar ideas, mensajes y criterios de comunicación.

    Qué hago

    • Espacios de trabajo estratégico

    • Clarificación de marcos conceptuales

    • Lenguaje común para decisiones complejas

    Para qué sirve

    Para alinear criterios, reducir ambigüedad y sostener decisiones con coherencia.

    Resultados

    • Mensajes más claros y consistentes

    • Equipos alineados

    • Decisiones comunicadas con mayor autoridad

  • Qué es

    Defino el relato central que guía todas las comunicaciones de la organización.

    Qué hago

    • Defino ejes de sentido

    • Ordeno mensajes estratégicos

    • Acompaño procesos de comunicación pública

    Para qué sirve

    Para que la institución comunique con dirección, legitimidad y consistencia.

    Resultados

    • Una voz clara y reconocible

    • Mayor coherencia entre áreas

    • Mensajes que generan sentido y confianza

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QUIEN SOY

Brenda Molinari, communication strategy and culture advisor, founder and CEO of Biovo Studio, working across entertainment and creative industries.

Soy Brenda. Nací en Buenos Aires y crecí en un entorno familiar multicultural. Desde muy chica aprendí algo que con el tiempo se volvió central en mi trabajo: que cada contexto tiene sus propios lenguajes, códigos y formas de construir sentido.

Esa experiencia temprana me dio una sensibilidad particular para leer lo que no siempre está dicho, entender cómo circulan los significados y reconocer cómo el lenguaje organiza la manera en que las personas piensan, deciden y actúan.

Ese interés se convirtió en un camino profesional cuando me formé en Comunicación Audiovisual. Más adelante profundicé esa base con una Maestría en Gestión de Contenidos y un programa ejecutivo en Business Strategy and Development, integrando la dimensión cultural y creativa con la estratégica y la vinculada a la toma de decisiones.

A lo largo de mi recorrido trabajé en distintos sistemas de producción y comunicación. Principalmente en televisión, pero también en publicidad, agencias y entornos corporativos vinculados a medios y contenidos. Transité estructuras diversas, ritmos distintos y lógicas complejas, lo que me permitió entender cómo se construyen, se sostienen y, a veces, se tensionan los mensajes dentro de organizaciones reales.

Ese recorrido me dio algo que hoy es central en mi trabajo: una lectura concreta de cómo se articulan lenguaje, estructura y decisión en contextos institucionales complejos.

Hoy trabajo desde ese cruce entre experiencia, formación y criterio. Acompaño a líderes culturales y políticos que entienden que la comunicación no es solo transmisión de mensajes, sino un lenguaje cultural que produce sentido, orienta decisiones y tiene impacto real en la realidad institucional.

Trabajo poniendo especial atención en el contexto, en las tensiones que lo atraviesan y en la coherencia entre pensamiento, palabra y acción.

Para quien trabajo

Trabajo con:

  • Líderes culturales

  • Funcionarios y equipos de gobierno

  • Instituciones públicas y organizaciones con impacto social

  • CEOs, founders y equipos directivos que operan en contextos institucionales complejos

Iniciar una conversación

No trabajo con:

  • Comunicación comercial o publicitaria

  • Marketing de productos

  • Procesos sin anclaje institucional o cultural

Dónde encontrarme